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集团网站:府谷能源公司“四曲联唱”奏响党史学习教育最强音
发布日期:2021-04-20    作者:赵琪    来源:综合管理部    点击量:374    分享到:

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 “历史是最好的教科书,也是最好的营养剂、清醒剂”。连日来,府谷能源公司上下以“规定动作+自选动作”,构建起党史学习教育“点、线、面”三维体系,同频共振、同步发力,奏响了党史学习教育“四部曲”最强音,呈现出“四度”特点,扎实推进党史学习教育。

  谱好“前奏曲”,安排部署有高度。该公司切实强化政治站位,细化工作部署,做到高起点谋划、高标准推进。发出动员令。2月份,中央党史学习教育动员会召开后,该公司党委第一时间组织传达学习会议精神,下发学习贯彻落实会议精神通知文件。3月13日,召开党史学习教育动员会,安排部署党史学习教育工作,所属各单位党组织相继召开动员会,党史学习教育全面拉开序幕。画定路线图。坚持从整体出发,一盘棋谋划,绘制“作战图”,推出规定任务、特色活动、学习数目、实践项目“四张清单”,细化30项具体任务,形成“流程图”和“行事历”,实现安排流程化、时序可视化;构建“1+5+2”领导体系,明确党史学习教育领导小组办公室及5个工作组、2个巡回指导组人员组成及责任分工,建立周工作协调机制。目前,召开工作推进会6次,先后3次深入4个所属单位督导检查工作进展情况,不断拧紧思想“螺丝”,上好行动“发条”。

  唱好“协奏曲”,学习教育有广度。该公司立足实际、守正创新,积极发挥各级组织的作用,形成多点发力、有声有色的学习教育生动局面。党委示范引领走在前。先后进行两级党组织领导班子、党组织书记、党务干部带头上党史专题党课20余次,在党员干部中积极开展“六微”活动,形成“献礼百年华诞、书写时代华章”庆祝建党100周年党史知识竞赛、红色主题现场教育等10余项特色活动,及时为党员干部配发包括四本“指定书目”200余套。纪委积极践行严保障。纪委组织结合工作重点,推出“学党史、强作风、严监督、助发展”系列活动,深入开展中国共产党纪检监察史学习教育。群团紧密跟随有作为。工会组织开展“参观红色基地、阅读红色书籍、观看红色电影、党史知识学习、传唱革命歌曲、重走长征路”6项主题活动,共青团积极开展“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育,引导职工筑牢理想信念,履职尽责奉献。

  奏好“进行曲”,学习教育有厚度。各级党组织紧扣主题,形成“学、讲、诵、培、写、践”六字工作法,推动党史学习教育扎实开展。“线上线下”让内容“实”起来。用好党委中心组、“三会一课”集中学习平台,先后组织专题学习研讨7次、读书班4次;组织中层干部参加大连网校党史培训班,充分运用“学习强国”“公司网站”等线上平台,及时向党员推送党史百年天天读、红色革命故事、党史学习教育最新动态等,实现线上学习“不打烊”、日常学习“实时化”。“丰富载体”让形式“活”起来。把党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动、陕煤集团及公司发展史相融合,4月6日至7日,利用两天时间举办党的十九届五中全会精神暨党史学习教育读书班,围绕四本书、四个专题进行“全封闭、沉浸式”学习研讨;利用广播站进行“每日党史微诵读”,每周开展“学习党史、感悟经典”主题读书微分享;各党支部坚持“党史学习走进班前会”微活动,把党史教育课堂推向基层一线,用党的优良传统教育人、激励人、滋养人。“现场体验”让氛围“浓”起来。开展形式多样主题党日活动,组织观看《古田军号》《第一大案》等红色电影20余次,开展学雷锋志愿服务、清明祭扫、植树节绿化行动,深入亭北、哈镇等革命圣地进行红色教育10余次,感悟恢弘党史,传承红色基因;紧贴职工群众实际,采取多样化、灵活化、效果化招法,形成“3+2”立体式、矩阵式宣传架构,在主流媒体网站发表重要稿件20余篇,编发简报14期,悬挂标语条幅、张贴海报260份,使党史学习教育宣传引导走深走实走心。

  弹好“合唱曲”,学用结合有温度。坚持把“学思践悟行”贯穿始终,从党史中找答案,从现实中找参照,把解决问题、推动发展作为党史学习教育的落脚点。融入新实践。策划实施“百年华诞献礼工程”,在强党建、推项目、稳增长、促生产中争先进、创一流。生产经营单位积极抢抓市场机遇,强化生产组织,打好提质增效攻坚战,电厂单日发电量1389万度,创近五年最高纪录,电石生产月均利润1000万以上。项目建设单位实行项目揭榜挂帅和责任履约制,集团首个风电项目落户府谷能源,加快推进定边冯湾300MW光伏、电石填平补齐项目及5个煤电一体化重点项目。电力服务单位积极开展电力技术、物流、物业“三大业态”服务,做好市场开拓,打造智能化增值服务品牌。大力极推进对外合作,与府谷县政府签订战略合作协议,实施一揽子“十四五”规划项目,完成新元公司与陕西地方电力集团股权合作签订。一季度,该公司发电7.21亿度,生产电石9.2万吨,售电36亿度,利润1.88亿元,实现首季“开门红”。共绘同心圆。组织开展“我为群众办实事”大走访、大调研实践活动,各级领导干部带头走基层调研16人次,用行动为党旗增辉添色;建立领导干部公开接待日制度,实施“服务职工实事项目”,根据职工意见和需求,开展幼儿所设置兴趣班、开设特色餐厅、开通假日通勤车、实施饮用水高质净化等15项行动,切实增强职工获得感和幸福感。