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集团网站:府谷能源公司为民办实事,我们在行动 ​
发布日期:2021-04-17    作者:郭璐怡    来源:陕煤集团    点击量:256    分享到:

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府谷能源公司党委党史学习教育坚持把“学思践悟行”贯穿始终,积极开展“我为群众办实事、做好事、解难题”实践活动,把职工群众所思所想、所盼所望牢记在心上,践行在行动上,折射出党员干部的责任与担当,输送出党组织的关怀和温暖。

爱心托管所来了外籍英语老师

该公司所属新元洁能公司,青年职工多,由于地理环境偏远,造成职工子女托管上学不便。根据职工反映问题,党组织积极进行改革尝试,幼儿所增设英语、美术、口才、绘画等兴趣班,并从社会聘请专业教师,其中还有一位外籍教师负责英语教学。“这是咱们从府谷县一家英语培训机构聘请的外籍英语教师。”托管班的王老师说。年轻的外籍教师授课方式新颖活泼,寓教于乐,让小朋友们沉浸其中,感受兴趣班带来的快乐。幼儿家长纷纷表示,公司给大家办了件好事,让孩子在厂区内也享受到城里孩子一样好的教育,给职工们解决了后顾之忧。目前,托管班已接纳职工子女40余名。同时,还坚持开展形式多样的亲子活动,丰富了职工业余生活。

“职工特色餐厅开业啦”

“咱们公司第二餐厅今天要开业了。”这一消息在厂区不胫而走,大家都争相一睹“真容”。这是公司针对一线员工上倒班,现有餐厅不能满足职工多样需求,新增开设特色餐厅。

4月7日,大家期盼已久的餐厅开业了,特色餐厅主要以烧烤、炒菜等为主,营业时间灵活,从午饭到晚间宵夜一直开放,这对于一线职工来说,弥补了职工餐厅就餐时间紧促的不足,也丰富了就餐的多样性。正在与同事就餐的职工小王说,原来我们联谊就餐都要到县城或其他地方去,现在好了,特色餐厅营业后,我们在业余时间就可以在家门口聚餐,交流工作和生活,这真是一项便民利民的举措。

架起“连心桥”,点亮“心愿单”

为进一步拓宽公司与职工群众之间的交流渠道,该公司创新性建立了领导干部公开接待日制度和“五帮六访七谈八清”机制,每月固定第二周星期三为公开接待日,分为六个接待组,每组成员由领导班子成员、机关部门负责人组成。通过与职工面对面交谈,及时了解倾听和掌握诉求并主动排查梳理员工思想动态,妥善处理和解决职工反映的热点、难点问题,并形成服务职工实事项目清单,对于员工诉求要求在2周内要予以落实并及时公开反馈办理结果,把“问题清单”变为“销号清单”。

根据征求到的职工需求和意见,公司开通了职工休假往来接送通勤大巴、开设了探亲房和母婴房、实施了饮用水高质净化、厂区绿化美化等10余项实事,用实际行动点亮了职工的“心愿单”。

在前期建成职工图书馆的基础上,根据实际情况,装修新建了配套阅览室,新购2000余册党史、管理、文学类书籍,配备咖啡机、饮水机等设施,每天19:00-21:00定时开放。每周开展一次“悦享经典、传承精神”读书沙龙活动,让职工沉浸在浓厚的书香气息里,从党的历史中汲取精神力量和智慧养分,感受百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

职工李慧杰说:“在设施齐备、书籍多样的阅览室,通过举办读书沙龙活动,让我重温了党的历史,接受革命精神的洗礼。作为一名党员干部,我要积极主动地投身到党史学习教育中,积极发扬好、传承好革命精神,用革命精神涵养党性,改进作风,并融入到工会各项工作中,让红色基因融入血脉,让红色精神激发力量。”

民生无小事,枝叶总关情。府谷能源公司切实把“我为职工群众办实事”作为党史学习教育的切入点、落脚点,用心、用情、用力解决基层困难事、群众烦心事,把工作做到职工心坎上,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心,不断增强职工的获得感和幸福感。